BUMN Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA, D3, S1-S2
BUMN Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA, D3, S1-S2
Lihat FotoIlustrasi Bank Mandiri.Penulis: Ayunda Pininta Kasih | Editor: Ayunda Pininta Kasih
NEWSLATT.BLOGSPOT.com - Bank Mandiri membuka sejumlah lowongan kerja bagi kamu lulusan SMK sederajat, Diploma maupun Sarjana dan terbuka untuk lulusan baru atau "fresh graduate".
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau Bank Mandiri merupakan perusahaan BUMN di peringkat ketiga dalam jumlah aset terbesar. Selama beberapa tahun, Bank Mandiri menjadi bank dengan aset terbesar di Indonesia sebelum digantikan oleh Bank BRI.
Melansir Kompas.com, Senin (1/2/2021), Bank dengan logo pita kuning ini melaporkan jumlah aset pada laporan keuangan semester I/2020 sebesar Rp 1.169 triliun. Mandiri juga membukukan utang sebesar Rp 1.001,22 triliun.
Melalui laman bankmandiri.co.id, Senin (22/2/2021) Bank Mandiri membuka kesempatan bagi lulusan SMK sederajat, Diploma maupun Sarjana lulusan baru untuk mengajukan lamaran untuk kategori "Banking Staff" dan "Kriya Mandiri".
NEWSLATT.BLOGSPOT.com - Bank Mandiri membuka sejumlah lowongan kerja bagi kamu lulusan SMK sederajat, Diploma maupun Sarjana dan terbuka untuk lulusan baru atau "fresh graduate".
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau Bank Mandiri merupakan perusahaan BUMN di peringkat ketiga dalam jumlah aset terbesar. Selama beberapa tahun, Bank Mandiri menjadi bank dengan aset terbesar di Indonesia sebelum digantikan oleh Bank BRI.
Melansir Kompas.com, Senin (1/2/2021), Bank dengan logo pita kuning ini melaporkan jumlah aset pada laporan keuangan semester I/2020 sebesar Rp 1.169 triliun. Mandiri juga membukukan utang sebesar Rp 1.001,22 triliun.
Melalui laman bankmandiri.co.id, Senin (22/2/2021) Bank Mandiri membuka kesempatan bagi lulusan SMK sederajat, Diploma maupun Sarjana lulusan baru untuk mengajukan lamaran untuk kategori "Banking Staff" dan "Kriya Mandiri".
Banking Staff
Gambaran pekerjaan:
- Memberikan layanan prima kepada nasabah dalam melakukan transaksi perbankan.
- Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan klien atau calon klien dan menganalisis kebutuhan mereka.
- Memberikan penjelasan produk perbankan sesuai kebutuhan nasabah.
- Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah tersebut.
- Menjalankan manajemen kantor harian.
- Mengerjakan tugas-tugas administratif seperti pengarsipan dan pemrosesan dokumen.
- Melakukan fungsi pendukung administrasi ad-hoc/ tugas manajemen kantor.
- Melakukan pengelolaan data untuk mendukung operasional unit bisnis.
- Kriteria:
- Minimal Diploma 3 atau lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 dari bidang studi terkait.
- Usia maksimal 24 tahun untuk “fresh graduate” dan 26 tahun dengan pengalaman relevan 2 tahun.
- Belum menikah.
- Keterampilan komunikasi yang baik.
Terbuka untuk wilayah:
- Head Office Jakarta
- Jakarta
- Sumatera
- Kalimantan
- Jawa
- Sulawesi
- Bali dan Nusa Tenggara
- Papua
Gambaran pekerjaan:
- Memberikan layanan prima kepada nasabah dalam melakukan transaksi perbankan.
- Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan klien atau calon klien dan menganalisis kebutuhan mereka.
- Memberikan penjelasan produk perbankan sesuai kebutuhan nasabah.
- Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah tersebut.
- Menjalankan manajemen kantor harian.
- Mengerjakan tugas-tugas administratif seperti pengarsipan dan pemrosesan dokumen.
- Melakukan fungsi pendukung administrasi ad-hoc/ tugas manajemen kantor.
- Melakukan pengelolaan data untuk mendukung operasional unit bisnis.
- Kriteria:
- Minimal Diploma 3 atau lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 dari bidang studi terkait.
- Usia maksimal 24 tahun untuk “fresh graduate” dan 26 tahun dengan pengalaman relevan 2 tahun.
- Belum menikah.
- Keterampilan komunikasi yang baik.
Terbuka untuk wilayah:
- Head Office Jakarta
- Jakarta
- Sumatera
- Kalimantan
- Jawa
- Sulawesi
- Bali dan Nusa Tenggara
- Papua
Officer Development Program - General
Program ini mempersiapkan pekerja untuk menempati posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri. Dengan mengikuti program ini, peserta akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan.
Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank Mandiri.
Kriteria:
- Lulusan lokal/ internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi terkait.
- Nilai rata-rata Lulusan (S1) minimal 3,00 atau setara
- Nilai rata-rata Pascasarjana (S2) minimal 3,20 atau setara
- Usia maksimal untuk seleksi: 25 tahun untuk Lulusan (S1) dan 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
- Lancar berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan
- Tidak menikah selama Program
- Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia
Program ini mempersiapkan pekerja untuk menempati posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri. Dengan mengikuti program ini, peserta akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan.
Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank Mandiri.
Kriteria:
- Lulusan lokal/ internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi terkait.
- Nilai rata-rata Lulusan (S1) minimal 3,00 atau setara
- Nilai rata-rata Pascasarjana (S2) minimal 3,20 atau setara
- Usia maksimal untuk seleksi: 25 tahun untuk Lulusan (S1) dan 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
- Lancar berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan
- Tidak menikah selama Program
- Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia
